?? Perfil de Puesto: Ejecutivo Comercial – Venta de Servicios (Staffing & RH)

??? Empresa tipo

Empresa de soluciones de capital humano

?? Objetivo del puesto

Gestionar y expandir la cartera de clientes a través de la venta consultiva de servicios de recursos humanos (reclutamiento, tercerización, administración de nómina, entre otros), contribuyendo al crecimiento sostenible de la unidad de negocio.

?? Ubicación

Zona Metropolitana de la Ciudad de México – disponibilidad para trasladarse a reuniones con clientes.

?? Formación académica

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Psicología, Relaciones Comerciales o afines (titulado o pasante).

?? Experiencia requerida

• Mínimo 2-3 años en ventas de servicios B2B.
• Deseable experiencia en venta de servicios de capital humano (reclutamiento, outsourcing, headhunting, etc.).
• Experiencia en prospección en frío, cierre de ventas y cumplimiento de KPIs.
• Capacidad para negociar con áreas de compras, RH y dirección.

??? Conocimientos técnicos

• Ciclo completo de ventas consultivas.
• CRM (Salesforce, HubSpot u otro).
• Microsoft Office (Excel y PowerPoint intermedios).
• Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo (deseable).
• 
  

?? Habilidades y competencias

• Enfoque a resultados y objetivos.
• Negociación efectiva y manejo de objeciones.
• Comunicación clara y persuasiva.
• Gestión del tiempo y organización.
• Trabajo autónomo y orientado al cliente.

?? Responsabilidades clave

• Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales en empresas de diversos sectores.
• Brindar asesoría sobre soluciones de RH adecuadas a cada cliente.
• Preparar cotizaciones, presentaciones y propuestas comerciales.
• Cerrar contratos y hacer seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
• Cumplir con metas mensuales de ventas, visitas y propuestas.
• Reportar avances en CRM y participar en juntas de equipo comercial.

?? Condiciones laborales(ejemplo para publicación)

• Sueldo base competitivo + atractivo esquema de comisiones.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Herramientas de trabajo: laptop, celular corporativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.