Es una firma de contadores especializada en asesoría contable con más de 8 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes.
Descripción del puesto:
Buscamos un Ejecutivo de Nómina proactivo, detallista y con alto sentido de la responsabilidad, que se encargue del procesamiento eficiente y oportuno de la nómina. Serás responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
Responsabilidades:
Calcula y procesa los salarios, beneficios y deducciones de los empleados, garantizando la entrega precisa y puntual de los pagos.
Especialista en impuestos y regulaciones
Gestiona los aspectos fiscales y legales de la nómina, asegurando el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales.
Analista de deducciones y retenciones
Administra las deducciones y retenciones, como impuestos y cargas sociales, para garantizar la exactitud de los pagos netos de los empleados.
Coordinador de pagos
Organiza y supervisa los procesos de pago, asegurando que los empleados reciban sus salarios y beneficios a tiempo.
Responsable de cumplimiento Monitorea y asegura el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales en relación con la nómina.
Auditor de nómina
Revisa y verifica los registros de nómina para detectar y corregir errores, garantizando la exactitud de los datos y cálculos.
Especialista en cumplimiento
Monitorea y garantiza que la nómina cumpla con todas las regulaciones laborales y fiscales locales y nacionales.
Especialista en sistemas de nómina
Administra y actualiza el software y sistemas utilizados para procesar la nómina, asegurando su eficiencia y funcionalidad.
Requisitos:
Experiencia mínima de [2] años en procesamiento de nómina.
Manejo de sistemas de nómina ( Nomen )
Dominio de Excel (indispensable).
Alto nivel de confidencialidad y atención al detalle.
Carrera técnica o licenciatura en Contabilidad, Administración.
Proactividad.
Capacidad de resolución de problemas.
Capacidad analítica desde un punto de vista objetivo.
Lealtad.
Control del estrés.
Capacidad de comunicación.
Adaptabilidad.
Disponibilidad de horario
Se ofrece:
·Salario mensual competitivo de $15,000.00 pesos mensuales
·Prestaciones de Ley
·Contratación permanente.
·Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
·Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.