Empresa líder en el sector de ingeniería de procesos, comprometida con la innovación y la excelencia en sus servicios. Con una larga historia de éxito en el mercado, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados.
Responsabilidades del puesto:
?Trabajar con las partes interesadas para refinar el backlog.
Asegurar que las estimaciones se realicen en los elementos del backlog trabajando con el equipo de desarrollo.
Utilizar las estimaciones junto con las prioridades de las partes interesadas para programar el trabajo y construir un mapa de proyecto.
Informar regularmente sobre el estado de todos los proyectos activos de manera integral y profesional.
Asistir a los gerentes de desarrollo y al equipo de desarrollo para desbloquear obstáculos siempre que sea posible o asegurarse de que se comuniquen claramente a las partes interesadas si están fuera de control.
Mejorar la entrada de procesos, optimizar flujos de trabajo y herramientas de gestión de proyectos.
Apoyar en la resolución de cualquier impedimento identificado en la operación.
Interactuar con los gerentes y responsables de cada área a la que NTT atiende.
Asistir a las reuniones semanales con los clientes.
Informar sobre el progreso de todas las áreas al cliente.
Asegurar la actualización de los indicadores y métricas de las áreas a cargo.
Preparar la presentación mensual para el comité mensual de pruebas.
Recopilar la información y preparar el informe para facturar los servicios.
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Universitario con título.
Experiencia laboral como Delivery Manager / Test Manager / Testing Program Manager.
Certificación ISTQB Foundation Level.
Certificación ISTQB Advanced Level (deseable).
Conocimientos técnicos y experiencia en diferentes metodologías de SDLC, incluyendo Agile.
Experiencia práctica en pruebas funcionales, pruebas de móviles, web, y comprensión clara en pruebas de automatización y pruebas de rendimiento.
Inglés avanzado.
Prestaciones y beneficios adicionales:
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Prestaciones superiores a las de ley
Vales de despensa
Fondo de horro
SGMM
SV
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.