El Reclutador Administrativo es responsable de la atracción, selección y contratación de talento para la empresa, garantizando procesos eficientes y alineados con la cultura organizacional. Además, brinda apoyo administrativo en la gestión de documentos, reportes y seguimiento de procesos de contratación.

Actividades:

• Publicar vacantes en diferentes medios (Facebook, OCC, Computrabajo, Indeed, LinkedIn, etc.)
• Reclutamiento y selección de personal, de mandos medios a superiores y vacantes administrativas.
• Seguimiento puntual al proceso de los candidatos.
• Asegurar que se cumpla con el proceso correcto de reclutamiento.
• Aplicar filtros para la selección de perfiles, psicometría, referencias laborales, examenes médicos, etc.
• Armado de expedientes.
• Seguimiento al personal de nuevo ingreso.

Requisitos:

• Licenciatura terminada.
• Experiencia mínima de 4 años reclutando puestos administrativos, mandos medios, gerencias y directivos.
• Experiencia manejando distintas fuentes de reclutamiento, redes sociales, estrategias de medios digitales, campo, etc.
• Apegado a procesos internos de reclutamiento.
• Enfocado a objetivos mensuales.
• Buen manejo de excel.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual $21,600 + bono por resultados + comisiones por ingresos mensuales
• Prestaciones de ley y superiores.
• Comedor subsidiado.
• Transporte interno.