Objetivo del puesto:

Planear, ofrecer, promover y coordinar los cursos, diplomados, talleres, certificaciones, etc., que la Universidad ofrece a la Comunidad Universitaria y a la Sociedad.

Responsabilidades

1. Detectar e integrar propuestas de cursos, talleres, diplomados y certificaciones provenientes de los sectores externos a la universidad, así como internos; en el programa de educación continua y, en su caso, proponer las modificaciones necesarias que se presenten durante el mismo.

2. Registrar ante SEP y STPS los cursos de educación continua autorizados, cuando así sea procedente, conforme al contenido de los mismos.

3. Organizar, coordinar, operar y evaluar eventos de educación continua, que hayan sido solicitados o propuestos por instancias no académicas de la Universidad, por las Direcciones o Coordinaciones Académicas o por sectores externos a ella.

4. Contactar y seleccionar a los capacitadores para la impartición de todos los cursos y diplomados, además de su autorización y registro como capacitador ante la STPS, acorde al Art. 153-C de la LFT.

5. Emitir los nombramientos respectivos de los docentes hora clase seleccionados, que deberá ser autorizado por Rectoría y entregado a la Dirección de Capital Humano, para su posterior contratación y pago de honorarios.

6. Realizar encuestas de satisfacción al término de cada curso, taller, diplomados y certificaciones.

7. Emitir las constancias para participantes, profesores y coordinadores de los cursos y diplomados, de acuerdo con los reportes de las entidades que se operan los mismos, que deberán estar autenticadas como lo indica el Art. 153-T de la LFT.

8. Llevar el registro de las constancias emitidas, como evidencia y archivo.

9. Establecer contacto con las diferentes direcciones, para conocer sus necesidades en materia de educación continua y considerarlas dentro del programa de la misma.

10. Establecer relaciones de colaboración con otras instituciones que ofrezcan educación continua en la región y en el estado, con la finalidad de optimizar el uso de los recursos.

11. Establecer y mantener contacto con representantes de otros sectores (privado, público y social) para dar a conocer la oferta educativa de la Universidad.

12. Rendir informes de actividades mensualmente a la Vicerrectoría de Extensión y Difusión, Vicerrectoría Académica y a la Dirección de Posgrados, Educación Continua, Abierta y Virtual.

13. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

14. Llevar el proceso de acreditación del área y acreditar en asociaciones nacionales.

15. Llevar a cabo el seguimiento y la evaluación permanente del programa de educación continua.

16. Participar en la difusión permanente, tanto interna como externa, del programa de educación continua.

17. Planear, ejecutar y evaluar el programa anual de educación continua, con la supervisión de la Dirección de Posgrado, Educación Continua, Abierta y Virtual, mediante la autorización de las vicerrectorías.

18. Cumplir y hacer cumplir, los reglamentos y lineamientos del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

19. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.

20. Las demás que se le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.

Requisitos

EDUCACIÓN Licenciatura en Administración o área afín.

Maestría en Gestión Empresarial, Mercadotecnia o área afín.

CONOCIMIENTOS Manejo de relaciones públicas y atención al cliente, Desarrollo de programas de capacitación o educación continua, Manejo de aspectos básicos de mercadotecnia, Microsoft Office y herramientas digitales, Habilidades de enseñanza.

EXPERIENCIA MÍNIMA (tiempo) 2 años.

OTROS Manejo de office, conocimientos en medios digitales (Gmail, Zoom, Meet, Drive).

¡Ofrecemos!

¡Ofrecemos!

1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

2. Cotización al IMSS al 100%

Vales de despensa

Bono de Cumpleaños

Premio de puntualidad

Capacitación Constante

Servicio médico

Estancia infantil

Servicio de nutrióloga

Asesoría jurídica

Caja de ahorro

DESCUENTOS EN:

Gimnasio

Clínica dental

Servicios de fisioterapia

Centro de atención psicológica

Transporte colectivo

Aplica a familiares directos

Jornada laboral: de Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 h y Sábado de 9:00 a 14:00 h

El sueldo que se ofrece es el siguiente tomando en consideración el máximo grado de estudios con el que se cuente con título y cedula profesional

Con grado académico Licenciatura: $16,900.00 + $1,300.00 en vales de despensa=Total $18,200.00

Con grado académico Maestría: $18,900.00 + $1,300.00 en vales de despensa=Total $20,200.00

Con grado académico Doctorado: $21,000.00 + $1,300.00 en vales de despensa=Total $22,300.00