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Requisitos:

• Estudios mínimos: Pasante de Derecho y/o estudiante de 10mo semestre.

• Conocimientos sólidos de la legislación laboral mexicana.

• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Actividades:

• Apoyar en la revisión y redacción de contratos laborales.

• Asistir en la elaboración de documentos legales relacionados con el área laboral.

• Colaborar en la gestión de trámites administrativos ante autoridades laborales.

• Apoyo general al área de Legal Laboral, archivo, validación de documentos, etc.

• Seguimiento a demandas

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