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Vacante: Coordinador/a de Relaciones Laborales

Estamos en búsqueda de un Coordinador/a de Relaciones Laborales. Esta posición será clave para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, asesorar en temas legales laborales y fortalecer la relación empresa-colaborador en un entorno dinámico y de constante evolución.

Responsabilidades:

• Brindar asesoría legal laboral a todas las áreas de la organización.
• Elaborar, revisar y actualizar contratos individuales y colectivos de trabajo.
• Coordinar y dar seguimiento a procedimientos legales ante autoridades laborales.
• Gestionar conflictos laborales, procedimientos disciplinarios y terminaciones de contrato.
• Representar a la empresa en conciliaciones, inspecciones y juicios laborales.
• Implementar estrategias de prevención de riesgos laborales legales.
• Mantenerse actualizado sobre reformas y cambios en la legislación laboral.

Perfil deseado:

• Licenciatura en Derecho, con especialidad o maestría en Derecho Laboral.
• Cédula profesional
• Experiencia mínima de 3 años en relaciones laborales, asesoría jurídica laboral o litigio laboral.
• Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo, jurisprudencia y criterios actuales.
• Capacidad para comunicarse eficazmente con equipos multidisciplinarios y sindicatos.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo acorde a experiencia y conocimientos.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Un entorno dinámico, innovador y con posibilidades de aprendizaje constante.

Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!