Responsabilidades:

1. Análisis y evaluacion de procesos y sistemas operacionales.

2. Monitoreo de actividades y evaluación de desempeño en las áreas operacionales.

3. Optimización de procesos para aumentar la eficiencia y productividad.

4. Implementación de mejoras en los procesos operacionales

5. Analisis de datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.

6. Presentación de informes y recomendaciones a la gerencia.

7. Ayudar al gerente a planificar e implementar la estrategias operacionales.

8. Coordinar las operaciones

9. Asegurar que los empleados cumplan con los objetivos

10. Garantizar la calidad de los servicios

11. Gestionar el personal

Requisitos:

1. Título académico o carta de pasante: Ingeniero Industrial

2. Experiencia: 2-5 años de experiencia en ingeniería industrial o campo relacionado.

3. Habilidades: Análisis de datos, diseño de procesos, optimización, comunicación efectiva, trabajo en equipo.

4. Conocimientos: Lean manufacturing, Six Sigma, teoría de restricciones, simulación de procesos.

Competencias:

1. Pensamiento analítico: Capacidad para analizar datos y procesos para identificar oportunidades de mejora.

2. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicar ideas y recomendaciones de manera clara y efectiva.

3. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo con otros departamentos.

4. Innovación: Capacidad para pensar de manera innovadora y desarrollar soluciones creativas.

5. Liderazgo: Capacidad para liderar proyectos y equipos para implementar cambios y mejoras.