El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.

Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.

Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.

Misión del cargo: Forma parte del equipo que innova constantemente,si eres una persona proactiva, analítica y con ganas de aprender, este programa es para ti

En este rol, te integrarás a nuestro Programa de Trainees, diseñado para desarrollar todo tu potencial y prepararte para dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional. ¿Qué harás durante este viaje?

- Participarás en un completo programa de entrenamiento, con cursos y evaluaciones que te prepararán para el reto.

- Conocerás a fondo las áreas clave del negocio y cómo impactan en tu futura posición.

-Desarrollarás habilidades técnicas y blandas para negociar, analizar y tomar decisiones estratégicas.

-Aprenderás a negociarás con proveedores.

-Analizarás ventas, crearás estrategias de descuento e impulsarás mejoras en tiendas y departamentos.

Postúlate y crece con nosotros desde el primer día.

Nuestro Candidato Ideal:

• Inglés Avanzado
• Excel avanzado
• Visa ( vigente o por renovar)
• Ing. Industrial, Admón. de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadotecnia, Finanzas o afín
• Capacidad de análisis
• Comunicación efectiva

Ubicación: Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México

Beneficios: -Prestaciones de Ley

-Transporte Corporativo

-Programa de aprendizaje acelerado

-Horario hibrido (7am -1pm presencial, 4pm-6pm remoto)

-Viernes corto (Presencial)

Ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde:

- Las personas son lo más importante de nuestra cultura.

- La calidad de vida es fundamental.

- La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.

- Ser dueño de tu carrera profesional.

- Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.

- Programas de desarrollo constantes para habilidades blandas como habilidades técnicas.

Para nosotros los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.