'TRANSPORTES SCHOLASTICO, SA DE CV' es una empresa líder en el sector de transporte de personal con una larga trayectoria en el mercado. Nos destacamos por nuestro compromiso con la seguridad, la calidad y la excelencia en el servicio. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados. Ubicación: Tultitlán, Estado de México.
Requisitos del puesto
Educación mínima: Universitario con título en Ingeniería.
Experiencia en Ingeniería Mecánica. Mínimo de 5 años como Gerente en mantenimiento de flotas de transporte, preferentemente en el sector de transporte escolar o de personal.
Conocimientos en Mecánica de autobuses, Mecánica Diesel, KPI´s de Mantenimiento y transporte de personal y ejecutivo.
Disponibilidad para atender emergencias y dar seguimiento a incidentes.
Manejo de software de gestión de mantenimiento.
Responsabilidades del puesto
Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de autobuses y camionetas.
Administración y control del presupuesto de mantenimiento preventivo y correctivo.
Controlar, desarrollar e implementar los indicadores KPI´s de rendimiento del mantenimiento para optimizar la operación (combustible, llantas, taller, liberación de unidades/inactividad, costos).
Gestionar el equipo de técnicos y mecánicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
Conocimiento de mecánica, pintura y hojalatería.
Coordinar la adquisición y el control de refacciones y herramientas necesarias para el mantenimiento de las unidades.
Coordinar y capacitar al equipo de trabajo en las mejores prácticas de mantenimiento automotriz.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en el mantenimiento de los vehículos.
Garantizar el cumplimiento de normativas y regulaciones de transporte y seguridad vehicular.
Prestaciones y beneficios adicionales
Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
Prestaciones de Ley y superiores de la ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.