Realizar rondines cada mes/quincena para detección de áreas de oportunidad, así como atender cualquier necesidad de mantenimiento general del edificio (Plomería, electricidad, aires acondicionados, etc.)
Brindar asistencia y orientación técnica operativa al personal de mantenimiento con la finalidad de mantener el órden de procesos y lineamientos de la operación.
Mantener la comunicación clara, directa y concisa con el equipo de mantenimiento.
Programación y ejecución de planes de mantenimiento preventivo.
Entregar reportes y seguimiento oportuno al calendario anual de actividades de mantenimiento proporcionado.
Entre otras actividades que se platicarán en entrevista presencial.
Habilidades requeridas:
Carrera profesional terminada a fin de mantenimiento.
Experiencia mínima de 5 años como coordinador o jefe de mantenimiento.
Excelente actitud de servicio.
Manejo de Excel, Power Point y reportes de aplicación.
Disponibilidad de traslado a diferentes sucursales dentro del área metropolitana.
Beneficios:
Sueldo $30,000 mensuales brutos.
Prestaciones de ley y superiores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.