Job Description

Acerca de:

Validar que los entregables referentes al Diseño de Procesos dentro ciclo de vida de las automatizaciones cumpla con el entendimiento de la operación actual y proporcionar una solución de automatización para lograr optimizar tiempo, ser más rentables y disminuir los riegos para Grupo Coppel.

Responsabilidades:

• Realizar análisis de las oportunidades de automatización identificadas con base en la metodología de Gobierno de Proceso, para determinar con mayor precisión, el valor que puede generar y la prioridad que debe asignarse.
• Validar los análisis y diseños de procesos como el Documento de Diseño de Procesos (DPP), con base en la metodología de Gobierno de Procesos-Automatización para generar una propuesta de automatización completa y precisa para la solución del problema.
• Colaborar con el equipo de sistemas desarrollo y centralizadores a través en todo el ciclo de automatización de procesos para cumplir con las especificaciones y entregar una solución a tiempo.
• Comunicar a los Clientes e interesados en los avances de cada proyecto con el objetivo de informar puntos claves.
• Colaborar con las áreas Transformación Tecnológica, Infraestructura Tecnológica y Seguridad de la información para que el proyecto cumpla con las especificaciones de infraestructura y seguridad de la información.

Requisitos:

• 2 años de experiencia desarrollando y liderando proyectos de automatización de procesos.
• 2 años como Ingeniero de Procesos o Diseñador de soluciones de automatización de procesos.
• Metodología de calidad como Lean Six Sigma Green Belt, para la mejora de los procesos de negocio.
• Metodología de Administración de Proyectos.
• Cálculo de beneficios económicos en la implementación de proyectos.

Educación:

Ingeniería Industrial, Ing. Mecatrónico, Ing. Electromecánica y afines.

Prestaciones:

• Prestaciones de ley y superiores.
• Reparto de Utilidades (PTU).
• Becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia directa).
• Fondo de Ahorro para el retiro.
• Descuentos exclusivos en tienda.
• Incentivo por término de estudios.
• Útiles para tus hijos en edad escolar.

About Us

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."