Liderar 10 equipos de venta con los cuales deberá generar e impulsar la venta mediante la prospección en frío de clientes por medio de cambaceo, asegurando el cumplimiento de procesos y políticas vigentes de la compañía.
Licenciatura terminada en administración, relaciones comerciales o carreras a fines
Vehículo indispensable
Conocimiento de zonas y rutas de la ZMG
Edad: 30 a 45 años
Trabajo: 100% en campo
Que radique en la Zona Metropolitana
Ingresos comprobables promedio de $45,000
Haber tenido por lo menos 100 vendedores a su cargo directamente
RESPONSABILIDADES:
Liderar equipos masivos de vendedores.
Supervisar varios equipos de venta, vendedores y jefes de venta.
Capacitar y retroalimentar dudas en campo.
Reporte de resultados diario, semanal y quincenal (reporta a dirección).
Seguimiento de KPIs y OKRs
Generar estrategia comercial.
Analizar avance en la zona de trabajo.
HABILIDADES:
Numérica.
Autogestión.
Trabajo en equipo.
Honestidad.
Compromiso.
Determinación.
Sentido de urgencia.
Trabajo bajo presión
Excel avanzado
OFRECEMOS:
Sueldo de $55,000 al mes (60% fijo – 40% variable)
Prestaciones de ley.
Capacitación pagada
Cotización 100%
Contratación directa por la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.