1. Cubrir carteras que estén desatendidas por motivos de vacantes, vacaciones, floaters o incapacidad del vendedor asignado. Cuando la posición no esté asignada 100% a cubrir una cartera desatendida deberá:

2. Evaluar la aplicación de la metodología de venta consultiva en la zona asignada a través de realizar monitoreo de llamadas y retroalimentar al vendedor y líder del vendedor. Deberá existir un plan de monitoreo autorizado previamente por el Gerente de Ventas.

3. Brindar apoyo a los vendedores en proyectos especiales asignados, los cuales por su complejidad y criticidad asi lo requieran.

4. Brindar apoyo a los vendedores dando seguimiento con el área de abastecimientos al BKO crítico en caso de ser requerido.

5. Brindar apoyo a los vendedores en folios de créditos (solicitud de crédito, alta de ship-to, incremento de línea de crédito, cambio de razón social entre otros).

6. Trabajar en conjunto con los vendedores el desarrollo e implementación de proyectos de e-Commerce y KeepStock en la zona.

7. Brindar apoyo en ferias o exposiciones organizadas por la compañía.

8. Brindar apoyo al Líder de Ventas en el proceso de autorización de descuentos.

9. Realizar seguimiento a clientes críticos a través de llamadas telefónicas que permitan explorar las áreas de oportunidad existentes con la cuenta.

10. Apoyar a coordinar la logística en entrenamientos y eventos por parte de los proveedores para el equipo de Ventas Internas.