Experiencia en reclutamiento, capacitación, nómina.
Experiencia en el giro alimenticio.
Experiencia en capacitación y DO
Implementación DNC
Administración de personal a nivel regional con un alto volumen de colaboradores.
Conocimientos avanzados en mapeo de talento, evaluación de desempeño, encuestas 360° y NOM035.
Experiencia en negociaciones sindicales, compensaciones salariales y relaciones laborales.
Conocimientos en auditorías ISO 14001, 9001, 18000 y FSC22000.
Responsabilidades del puesto
Elaboración de tablas de reemplazo y planes de sucesión.
Desarrollo de estrategias y programas de capacitación y desarrollo.
Implementación de programas de cambio organizacional.
Gestión de procesos de clima organizacional y salud ocupacional.
Seguimiento de KPI's en recursos humanos.
Evaluaciones de STPS y auditorías de calidad.
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento profesional.
Sueldo atractivo
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Capacitación continua en diversas áreas.
Apoyo en el desarrollo personal y profesional de los colaboradores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.