Nos encontramos en Busqueda de Category Manager MRO, para laborar en modalidad hibrida en nuestras oficinas de Lomas de Chapultepec, de lunes a viernes de 9 a 6.

OBJETIVO:

Gestión de proveeduría, precios unitarios y proceso de adquisición de MRO para el área de mantenimiento 

Asegurar el cumplimiento de cotización, compra y abastecimeinto de refacciones, consumibles y suministro necesario.

FUNCIONES & RESPONSABILIDADES

Gestión del proceso de abasatecimiento.

Administración de proveedores y relación estratégica con los principales proveedores de cada especialidad.

Responsable por mantener los KPIs y SLAs del área.

Gestión de categorías para Mantenimiento

MRO (Herramientas, Materiales, EPP, Uniformes). 

Servicios de mantenimiento (HVAC, eléctrico, DTI/PCI, hidro sanitario, control y automatización, transportación vertical, PTAR, equipo de cocina industrial, suministro de agua potable).

Servicios generales (limpieza, jardinería, fumigación, destrucción de papel confidencial, conservación de inmueble).

Leasing o Fleet management.

Negociación estratégica para optimización de costos

Análisis y ejecución del Sourcing Plan

Elaboración, ejecución y presentación de ejercicios comerciales (RFIs, RFQs o RFPs).

Gestión de objetivo de ahorros de acuerdo con el contrato o proyecto.

Gestión de contratos, en conjunto con el cumplimiento de COI.

Participación activa en procesos de arranques de nuevas cuentas, sitios o alcances.

Trabajo en conjunto con el área de operaciones para atender conflictos, oportunidades, negociaciones, entre otros, tanto con proveedores como con cliente final.

Gerenciamiento del equipo de Sourcing & Procurement a cargo.

Desarrollo de RFPs de servicios para nuevos clientes con el área de Ventas.

REQUISITOS

Experiencia >10 años en sourcing y al menos 5 años en la categoría de MRO.

Inglés Intermedio-Avanzado

Habilitades tecnológicas: Excel avanzado, software de compras, herramientas de data analysis.

Fuerte habilidad de negociación

Pensamiento estratégico, habilidad de desarrollar estrategias a largo plazo y eficiencias de la categoría.

Comunicación asertiva y presencia con el equipo de liderazgo.