Apoyar en la creación y ejecución de materiales visuales para fortalecer la presencia de la marca en medios digitales, redes sociales y plataformas web, alineados a los objetivos de marketing y ventas de la empresa.
Responsabilidades Principales:
Diseñar materiales gráficos para redes sociales, página web, anuncios, campañas promocionales y presentaciones.
Editar fotografías y videos para contenido digital.
Apoyar en el diseño, mantenimiento y actualización de la página web corporativa.
Crear contenido visual y audiovisual atractivo para redes sociales.
Proponer ideas creativas para campañas publicitarias y de marketing digital.
Coordinar con el equipo de marketing la estrategia visual de cada campaña.
Programar y publicar contenido en redes sociales, con enfoque estratégico.
Apoyar en la ejecución de campañas pagadas en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, etc.).
Monitorear tendencias visuales y digitales para mantener el contenido actualizado y relevante.
Requisitos del Puesto:
Escolaridad:
Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación, Marketing, Publicidad o carrera afín (recién egresado o con máximo 1 año de experiencia).
Conocimientos Técnicos:
Manejo de Adobe Photoshop e Illustrator (indispensable).
Edición de video.
Conocimientos básicos en desarrollo o gestión de páginas web (WordPress y Dreamweaver)
Manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube)
Conocimientos en marketing digital y publicidad online.
Habilidades y Competencias:
Creatividad e innovación
Comunicación visual efectiva
Proactividad y trabajo en equipo
Organización y gestión del tiempo
Gusto por el diseño y las redes sociales
Capacidad de adaptación y aprendizaje constante
Capaz de proponer ideas creativas y soluciones competentes.
Tipo de Contratación:
Tiempo completo, presencial.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde al perfil junior ($8,500-$12,000 mensuales netos, de acuerdo a habilidades).
Oportunidad de desarrollo profesional.
Ambiente creativo y colaborativo.
Participación activa en proyectos reales de marketing y comunicación.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.