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Hace 4 sem
Supervisión Beneficios ( Inglés Avanzado=
$35,000 - $40,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Acerca de DHL
Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente.
Descripción del puesto
Supervisión de Beneficios, enfocado en brindar seguimiento a programa de Wellness y Beneficios para la compañía. Aztualizarse sobre estatus del mercado, seguimiento de proveedores, mejores prácticas, objetivos de Recursos Humanos.
Requisitos
Administración, Ingeniería o afin
2 a 3 años de experiencia en Wellness y Beneficios
Inglés avanzado
Responsabilidades
Wellbeing
Responsabilidad - Administración del programa de acuerdo con los lineamientos establecidos.
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Responsabilidad - Administración del Seguro de Vida y GMM (operatividad, proceso de renovación, análisis de siniestralidad, competitividad de mercado, etc). Comunicación del beneficio a los empleados. Entrenamiento del equipo de RH.
Plan de Beneficios Flexibles
Responsbilidad - Administración del programa de manera trimestral (operatividad, proceso de inscripción trimestral y anual, proceso de bajas, análisis de participación, competitividad de mercado, etc).
Programa de Asistencia al empleado (EAP Latina)
Responsabilidad - Administración del proveedor seleccionado en el proceso de operación. Comunicación del beneficio a los empleados.
Convenios y descuentos
Responsabilidad - Administración del proveedor seleccionado en el proceso de operación. Comunicación del beneficio a los empleados.
Plan de Pensiones
Responsabilidad - Administración del programa de manera trimestral y semestral (operatividad, proceso de inscripción, proceso de bajas, análisis de participación, competitividad de mercado, etc).
MyShares
Responsabilidad – Apoyo al equipo de Alemania en la administración del programa de manera trimestral (operatividad, proceso de inscripción, proceso de bajas, análisis de particpación, etc).
Administración de otros servicios (KPMG, Mudanzas, Migración)
Responsabilidad – Apoyo en los procesos relacionados con los servicios que se requieran
ID: 19099930