OBJETIVO:

Asegurar la gestión eficiente de inventarios, transferencias y procesos administrativos de las unidades y mercancías en las sucursales, brindando soporte al equipo comercial, coordinando áreas operativas y optimizando recursos para cumplir con los objetivos estratégicos de ventas y satisfacción del cliente.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Gestionar inventario de unidades y mercancia en sucursales.

Realizar y coordinar transferencias de unidades y mercancía entre sucursales, asegurando que elproceso se realice de forma correcta.

Apoyar al equipo comercial en la venta de unidades y mercancía.

Verificar costo y precio de venta de las unidades así como de mercancía.

Coordinar a las áreas involucradas en la venta y entrega de unidades.

Coordinar con Servicio y Logística las entregas de unidades, asegurando el cumplimiento delproceso.

Comunicar al área de Compras los requerimientos de compra de unidades.

Generar reportes de ventas por unidad de negocio que faciliten la toma de decisiones por parte dedirección.

Coordinar las entradas de unidades a las sucursales.

Apoyar en la ejecución de planes estratégicos de venta internos y/o en conjunto con asesores deCNH.

Ofrecer soporte administrativo a las áreas comerciales de cada unidad de negocio.

REQUISITOS:

• Lic. En Administración, MKT, Ing. Industrial y/o carrera afín.
• Conocimiento del mercado de Maquinaria Pesada y/o contruccion
• 3 años mínimo con experiencia laboral demostrable como administrador comercial.
• Amplia experiencia práctica con el software CRM y MS Office (especialmente MS Excel)
• Manejo mínimo 3 años, en las métricas de desempeño en ventas
• Excelentes capacidades de gestión y enfoque a resultados