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Hace 6 días
Ejecutivo de atracción de talento
$15,000 Mensual
+ comisionesSobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
GAM es un Centro de Atracción de Talento enfocado en el desarrollo integral de Asesores Profesionales de alto impacto para GNP.
Buscamos un EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO que nos ayude a impulsar e incrementar la productividad de nuestra Empresa.
Nuestra Misión
Proporcionar servicios múltiples para atraer, desarrollar y arraigar Agentes de Seguros de alto impacto para GNP, que protejan e incrementen el patrimonio de la Sociedad Mexicana.
Nuestra Visión
Ser una organización altamente rentable con presencia nacional, reconocida por la creación de empresarios de seguros, líder en la calidad, innovación, eficiencia en servicios y capital
humano.
Nuestra Filosofía Corporativa
Trabajo en Equipo
Respeto
Ética
Innovación
Liderazgo
Servicio Excepcional
Actividades del Puesto
-Búsqueda e identificación de candidatos que cumplan con el perfil establecido por GNP y la DA.
-Entrevistar para detectar factores vitales, factores knockout, hilo de descontento y preventa de carrera.
-Enviar y analizar los resultados de las evaluaciones de los prospectos.
-Programar con Gerente de Desarrollo segunda entrevista y venta de carrera.
-Brindar asesoría y seguimiento al formato de mercado (prospectos).
-Gestionar la logística para el ingreso de los candidatos.
-Seguimiento a onboarding de Agentes.
Habilidades Generales
Atención al detalle debes demostrar en tu desarrollo cotidiano precisión, análisis y atención en cada una de tus actividades.
Comunicación efectiva, debes ser capaz de hablar en público y presentar tus ideas de forma clara y atractiva.
Innovador, aprovechar los recursos que tienes a tu alrededor para generar soluciones originales a problemas complejos.
Capacidad de adaptación, adecuarte rápidamente a los cambios y utilizarlos a tu favor.
Creatividad tecnológica, debes usar la tecnología como herramienta principal para gestionar tus procesos y darles mayor fluidez y rapidez.
Habilidades del Puesto
Planeación para organizar, desarrollar y accionar estrategias para lograr los objetivos establecidos.
Autogestionado contar con el empoderamiento y prácticas orientadas al cumplimiento de los objetivos por iniciativa y acción propia.
Enfocado a resultados y logros capacidad para actuar cuando hay que tomar decisiones y saber encontrar nuevas soluciones a los problemas que se presentan en el día a día.
Automotivado, generar por ti mismo las razones, el impulso y entusiasmo para el desarrollo de tus actividades y cumplimiento de tus objetivos.
Pensamiento crítico, analizar y comprender la información y métricas obtenidas en diferentes medios para la toma de decisiones.
Toma de decisiones, efectivas y ágiles reduciendo al mínimo el margen de error y con ello, el impacto en la estructura o ganancias de la empresa.
Gusto por los retos, por aprender cosas nuevas y contar con la inteligencia emocional para saber enfrentar los retos que se presentarán día con día.
Aptitudes
Sentido Común
Alto Nivel de energía
Enfocado a resultados
Entusiasmo por el dinero
Alto nivel de energía
Perseverancia
Carácter e Integridad
Gestión de tiempo
Escucha activa
Organizadx
Trabajo en equipo
Requisitos
Licenciatura concluida.
De 2 a 5 años de experiencia en el área de atracción de talento comercial y/o de fuerza de ventas.
Preferentemente experiencia en Atracción de Talento en el Sector Asegurador.
Oferta
Esquema de trabajo híbrido.
Contratación directa con nosotros.
Sueldo bruto: $15,000 + comisiones + bonos.
Prestaciones de Ley + Prestaciones superiores
Capacitación continua.
ID: 19280395
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