La Universidad del Valle de México es una institución educativa reconocida por su excelencia académica y compromiso con la formación integral de sus estudiantes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para nuestros colaboradores.
Requisitos del puesto
Educación mínima: Bachillerato concluido.
Disponibilidad de horario: Lunes a Viernes de 9 a 7 con dos horas de comisa y sabados de 9 a 5
Experiencia mínima: 1 año en ventas, preferiblemente en el sector educativo o en la venta de intangibles.
Habilidades requeridas: dominio de técnicas de ventas, habilidades de negociación, capacidad para trabajar bajo metas y comisiones, conocimientos deseables en el uso de CRM.
Saber manejar estandar y contar ocn licencia vigente (NO OBLIGATORIO)
Responsabilidades del puesto
Establecimiento de convenios: gestionar y formalizar acuerdos con instituciones educativas de secundaria y bachillerato para promover la colaboración y el intercambio académico.
Promoción institucional: ofrecer programas de vinculación a escuelas afines, organizando charlas institucionales y actividades de promoción de la educación en UVM.
Generación de alianzas estratégicas: desarrollar relaciones con instituciones educativas, empresas y organismos para ampliar la difusión de los programas académicos de UVM.
Participación en ferias educativas: representar a UVM en eventos vinculados con el sector educativo, fortaleciendo los vínculos con las instituciones y promoviendo la institución.
Atención a prospectos: brindar información detallada a los interesados sobre los servicios educativos de UVM, resolviendo dudas y explicando las ventajas de estudiar en nuestra institución.
Seguimiento y gestión de prospectos: realizar seguimiento a las bases de datos de prospectos, asegurando el registro adecuado y alcanzando los objetivos de inscripción establecidos por la universidad.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual: $12,000 con excelentes comisiones mensuales y bonos cuatrimestrales.
Prestaciones superiores a las de ley y superiores.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Aguinaldo superior al establecido por la ley.
Días adicionales de vacaciones.
Beca académica para colaboradores y sus familiares.
Estabilidad laboral y amplias oportunidades de crecimiento profesional dentro de la universidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.