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Hace 2 sem
Coordinador/a Médico
$24,500 - $25,700 Mensual
ASISMED S.A.P.I. DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Sector salud
Subcategoría: Medicina laboral
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Estabilidad laboral
Descripción
Requisitos específicos:
- Título.
- Cédula profesional.
- 2 años de experiencia.
- Experiencia en Medicina Laboral.
- Manejo de estuche de diagnostico médico.
- Médico Administrativo.
- CAPACIDAD DE ANALISIS, LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN ASERTIVA.
FUNCIONES:
· Coordinación del servicio médico a nivel nacional.
· Coordinación de consultorios en corporativos y unidades médicas regionales.
· Administración y manejo de personal por medio de terceros (Proveedores)
· Administración protocolaria de Protección Civil en general.
· Supervisión de proveedores y manejo de operaciones generales.
· Coordinación de servicios con proveedores (Ambulancias, farmacias, Hospitales, facturación, nómina, requisiciones, inventarios)
· Creación de documentación médica y normativa institucional.
· Manejo de campañas de salud, diseño, operación y logística.
· Administración de protocolos de política ambiental e ISO 14001.
· Coordinación y seguimiento para implementación de mejoras.
· Implementación de proyectos con proveedores a favor del bienestar corporativo.
· Actividades en conjunto con subdirección médica.
· Las que el puesto requiera..
Requisitos específicos:
- Título.
- Cédula profesional.
- 2 años de experiencia.
- Experiencia en Medicina Laboral.
- Manejo de estuche de diagnostico médico.
- Médico Administrativo.
- CAPACIDAD DE ANALISIS, LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN ASERTIVA.
Horario Laboral:
- Lunes a Viernes
08:00 -17:00 horas
Lugar de trabajo:
- Patio Santa Fe
Prestaciones:
- Seguro de gastos funerarios.
- Tarjeta de asistencia medica para el titular y para tus familiares directos.
- Seguro Social.
- 12 días de vacaciones con incremento anual conforme a la ley.
- 15 días de aguinaldo.
- Prima vacacional del 25 % según el salario.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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