Sobre la empresa:

Empresa con más de 20 años en el ramo Corporativo, Inmobiliario y de Construcción.

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia como Gerente Administrativo
• Dominio en procedimientos de gestión y políticas legales
• Experiencia y dominio en principios contables, elaboración de informes financieros, gestión de presupuestos y toma de decisiones financieras
• Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos
• Experiencia en negociaciones, acuerdos, contratos y acuerdos comerciales.
• Experiencia en el manejo de sistemas ERP
• Habilidades de liderazgo, comunicación
• Dominio en el control de ingresos, egresos, activos
• Experiencia en la coordinación y comunicación con el área contable
• Dominio del control y recopilación de archivos para envío de documentos a despacho contable para su contabilidad
• Controles de flujo, estados financieros, control de gatos, control de cobranza, actualización de SAT
• Dominio de paquetería de Office
• Habilidades de comunicación verbal y escrita (muy buena ortografía y redacción)
• Experiencia y uso de banca móvil y banca por internet
• Actitud de servicio y negociación
• Conocimiento sólido de los procesos de facturación y manejo de cuentas.
• Familiaridad con la contabilidad básica y la elaboración de registros financieros.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Altos estándares de ética y capacidad para manejar información confidencial de manera segura.
• Deseable contar con visa y pasaporte

Responsabilidades:

• Coordinar y supervisar diversos departamentos, como Compras y Logística, Sistemas, Administración de Proyectos y Almacenes
• Supervisar la contabilidad y las finanzas de la empresa, incluyendo la elaboración de presupuestos e informes financieros
• Mantener los numeros de los proyectos al dia con los pagos realizados
• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos en la empresa, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto
• Gestionar la adquisición de suministros, equipos y servicios necesarios para las operaciones de la empresa
• Presentar planes estratégicos de mejora
• Generar informes de desempeño a dirección
• Mantener indicadores de eficiencia
• Generar facturas requeridas para la operación diaria
• Manejo de cuentas y datos fiscales
• Llevar registro contable como apoyo al área de contabilidad
• Manejo de estados financiero, llevar control y registros de los mismos
• Hacer pago de servicios
• Brindar asesoría y responder dudas de usuarios
• Manejo y gestión de datos confidenciales.
• Llevar a cabo proyectos especiales de servicio a empresa

Extras:

• Horario de L-V de 9:00 am a 6:30 pm
• Prestaciones de ley