Importante grupo empresarial con giro en manufactura y venta solicita:??
Gerente de Recursos Humanos para la gestión de todas las responsabilidades del área.
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Funciones principales:?
Generar estrategias de trabajo del Área asegurando que estén alineadas con los objetivos de la empresa.
Generar planes de desarrollo que aseguren la fuerza laboral.
Colaborar en conjunto con Dirección para reforzar una cultura laboral positiva.
Mejorar procesos, políticas y lineamientos internos para la Administración de personal.
Coordinar y asegura la eficiencia de todos los procesos del Área (Atracción y retención de talento, Capacitación, Relaciones laborales, Nóminas, Cultura organizacional)
Requisitos:?
Lic. en Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia en el puesto de 5 años mínimo.
Sólido manejo de todos los procesos del Área.
Habilidades de Liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.
Marcados valores de honestidad, integridad y responsabilidad.
Radicar en la ZMG
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??Conocimientos en:?
Marco legal propio del área, Ley federal del trabajo, NOM's, IMSS.
Tabuladores de puestos y sueldos.
KPI's propios del área
Desarrollo organizacional y planeación estratégica.
Deseable ISO 9001.
Ofrecemos:?
Sueldo mensual de $30,000 nominal.
Prestaciones de Ley?
Servicio de comedor subsidiado?
Bono semestral
Estabilidad laboral?
Automóvil al 7mo. mes de antigüedad
Horario fijo de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm?
Zona de trabajo en Zapopan, Av. Dr. Angel Leaño
Interesados enviar CV actualizado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.