Especialista de Maquila

Ubicación

Cedis Tláhuac

Responsabilidades y Retos de la posición

Gestionar y administrar la operación de los maquiladores contratados por la empresa desde el punto de vista de Garantía de Calidad, asegurando el total cumplimiento a la regulación aplicable y a los acuerdos de calidad firmados.

• Garantizar que todas las actividades realizadas por los maquiladores se ejecutan con apego a las buenas prácticas de fabricación, y a los requerimientos de la compañía para asegurar la continuidad del negocio en cumplimiento con la normativa nacional e internacional aplicable.
• Ser principal punto de contacto entre la compañía y los maquiladores, asegurando la comunicación correcta y las aprobaciones correspondientes para que se cumplan los acuerdos de calidad y la normativa aplicable. Contactando y negociando directamente con los responsables Sanitarios y Gerentes correspondientes a la operación dentro de las organizaciones de los maquiladores.
• Supervisar los procesos del sistema de calidad de los maquiladores asociados a los productos de la compañía, como son: desviaciones, controles de cambio, quejas, procedimientos, protocolos, reportes y registros para asegurar el cumplimiento normativo y los estándares de compañía

Formación Académica

Licenciatura en QFB, QBI, IBI, IQ, QBP o afín. (Título y Cédula) indispensable

Experiencia requerida

4 a 6 años en el puesto, conocimiento de procesos productivos, calificación de proveedores, normativa nacional e internacional de los mercados a los que se distribuye en producto fabricado por la compañía y los maquiladores, conocimiento regulatorio de los trámites de avisos de maquila.

Conocimientos y Habilidades requeridas:

• Manejo de normas NOM59, 072 y 73
• Normas: Digemid, Invima y Anvisa
• Buenas prácticas de Fabricación y documentación
• Manejo de Office (Word, excel y power point)
• Manejo ERP
• Inglés Intermedio

Competencias: Orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación asertiva, autogestión, sentido de urgencia, impacto e influencia y adaptabilidad al cambio.

Al completar tu postulación no olvides anexar tu CV actualizado para poder contactarte.

En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.

En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.