3 a 4 años de experiencia en la industria maquiladora
Conocimientos avanzados en relaciones laborales.
LFT
Experiencia avanzada en reclutamiento y selección.
Habilidades en manejo de conflictos.
Inglés avanzado.
Responsabilidades del puesto
Coordinar y supervisar las actividades de recursos humanos.
Realizar el reclutamiento y selección de personal.
Promover un clima laboral positivo y fomentar el trabajo en equipo.
Implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
Manejar y resolver conflictos laborales de manera eficiente.
Prestaciones y beneficios adicionales
Seguro de vida.
Seguro médico.
Programas de capacitación y desarrollo.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.