Objetivo: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de marketing de la empresa, asegurando que todas las actividades estén alineadas con los objetivos comerciales. Liderar a diferentes equipos, impulsando la visibilidad de la marca y optimizando la experiencia del cliente.
Principales funciones:
Desarrollar y ejecutar el plan de marketing anual que respalde los objetivos de negocio.
Supervisar la creación de campañas publicitarias, promocionales y digitales.
Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.
Establecer metas claras para cada equipo y asegurar su alineación con la estrategia general de la empresa.
Asegurar la coherencia de la marca en todas las plataformas y materiales de comunicación.
Desarrollar estrategias para aumentar la notoriedad y percepción positiva de la marca.
Gestionar las relaciones con medios de comunicación, agencias de publicidad y otros socios estratégicos.
Planificar y supervisar la organización de eventos, ferias y activaciones de marca.
Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y tecnología.
Proponer e implementar nuevas herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia y el impacto de las campañas.
Establecer métricas clave para evaluar el éxito de las campañas de marketing.
Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento del departamento.
Requisitos:
Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, o afines. Preferible contar con una Maestría en áreas relacionadas.
De 8 a 10 años de experiencia en marketing digital comprobables.
5 años de experiencia en roles de liderazgo.
Experiencia en la industria de tecnología, aplicaciones móviles, startups es altamente valorada.
Experiencia en productos de consumo masivo B2C
Conocimientos, habilidades y competencias:
Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
Pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Conocimiento profundo de herramientas de marketing digital y analíticas.
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.