Buscamos Enfermero (a) Laboral. Comprometidos y proactivos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de promover la salud y el bienestar de los empleados en el entorno laboral, realizar evaluaciones de salud, prevenir riesgos laborales y gestionar emergencias médicas dentro de la empresa.
Responsabilidades:
Realizar exámenes médicos ocupacionales periódicos a los empleados.
Identificar y gestionar riesgos de salud en el ambiente de trabajo.
Elaborar y aplicar programas de prevención y promoción de la salud.
Atender urgencias médicas dentro de la empresa.
Coordinar actividades de formación en primeros auxilios y prevención de enfermedades laborales.
Mantener actualizados los registros de salud de los empleados.
Colaborar con la gestión de casos de ausentismo y rehabilitación de empleados.
Realizar seguimiento a la salud laboral y colaborar con el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Requisitos:
Título universitario en Enfermería (preferentemente con especialización en Salud Ocupacional).
Experiencia mínima de 2 años en áreas de salud ocupacional o en el ámbito de atención primaria de salud en empresas.
Conocimiento en normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones de emergencia.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Certificación en Primeros Auxilios (preferible).
Deseable formación adicional en salud ocupacional o medicina del trabajo.
Ofrecemos:
Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
Estabilidad laboral y buen ambiente organizacional.
Lo que busca la empresa
Tiempo de experiencia 1 año
Estudios Universitarios - no titulado
Competencias clave para el puesto
Calidad
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.