Educación mínima: Universitario con título en Medicina y Cedula profesional
Experiencia previa en Medicina laboral.
Conocimiento avanzado de la ley federal del trabajo.
Conocimiento avanzado de la ley del seguro social.
Responsabilidades del puesto
Realizar exámenes médicos ocupacionales.
Elaborar informes de salud ocupacional.
Brindar atención médica a los colaboradores.
Colaborar en la implementación de programas de prevención de enfermedades laborales.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 25000 a 30000 pesos.
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo en modalidad presencial.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Seguro de gastos médicos mayores.
Otros beneficios de ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.