ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN ABOGADO LABORALISTA JR QUE SE UNA A NUESTRO EQUIPO.
EXPERIENCIA: MÍNIMA DE 3 AÑOS
ACTIVIDADES:
REPRESENTAR LEGALMENTE A LAS DIFERENTES EMPRESAS DEL GRUPO, ELABORANDO CONTRATOS, DEMANDAS Y DANDO RESPUESTA DE LAS NOTIFICACIONES A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES, ASÍ COMO CREAR PROCEDIMIENTOS, LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS LEGALES INTERNAS QUE AYUDEN A MITIGAR LOS RIESGOS JURÍDICOS.
ESTRUCTURAR, ELABORAR Y REVISAR TODOS LOS CONTRATOS Y CONVENIOS DE LA COMPAÑÍA, ASÍ COMO LA CORRECCIÓN EN LOS QUE HAYA PARTICIPADO LAS EMPRESAS DEL GRUPO.
CONSULTAR Y ATENDER TODOS LOS PROCESOS JURÍDICOS CORPORATIVOS DE LA EMPRESA, ASEGURAR QUE TODO ESTE EN REGLA (ACTAS DE ASAMBLEA, PODERES, PROPIEDADES INTELECTUALES, FUSIONES, ADQUISICIONES, ETC.).
DESARROLLAR LOS LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS JURÍDICAS, CON EL FIN DE PROTEGER A LA EMPRESA DE LOS POSIBLES RIESGOS JURÍDICOS.
HORARIO:
DE LUNES A VIERNES (9 AM – 6 PM) Y SÁBADOS (9 AM – 2 PM).
SI ESTÁS INTERESADO EN LA VACANTE Y CUENTAS CON MÍNIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA, POSTÚLATE.
PRESTACIONES:
OPCIÓN A CONTRATO INDEFINIDO.
CRECIMIENTO A CORTO PLAZO.
PRESTACIONES DE LEY DESDE EL PRIMER DÍA COTIZANDO AL 100%.
BONOS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA.
SEGURO DE VIDA Y GASTOS MÉDICOS MAYORES.
UNIFORMES.
VALES DE DESPENSA.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.