En CIE/CREA/CREAMEDIC queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para el ingreso o permanencia en el grupo. CIE es una de las compañías más importantes en el ámbito latinoamericano y mundial en la industria del espectáculo fuera de la casa, somos una empresa que se destaca por producir y organizar eventos especiales y corporativos en el mercado mexicano.

Busca:

GERENTE MANTENIMIENTO OPERACIONES HOSPITALARIAS

Objetivo:

Gestionar, coordinar y asegurar que las instalaciones de infraestructura hospitalaria en las unidades médicas asignadas, aire acondicionado, eléctricas, hidrosanitarias, gases medicinales, protección contra incendios, tratamiento de residuos, tecnologías de ahorro energético, acabados, cancelería y canalizaciones funcionen de manera adecuada, dando seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos, así como a las necesidades de la operación de la Unidad Hospitalaria, para que se mantengan operando y funcionando las 24 hrs.

Requisitos:

• Ing. Civil, Industrial, Eléctrica. Arquitectura
• Elaboración y análisis de presupuestos con precios unitarios
• Conocimiento en materiales para la construcción y procesos de acabados
• Manejo de herramientas electromecánicas
• Mantenimiento Instalaciones eléctricas, hidrosanitarias, aire acondicionado y gases medicinales
• Mantenimiento y conservación de hospitales

Actividades

· Coordinar y supervisar las actividades de remodelación, ampliación o cualquier modificación a la infraestructura existente del proyecto, con base en los planos, alcances y servicios, en apego a lo establecido en el contrato con el cliente, llevando a cabo reuniones con el ejecutor de la obra, evaluando riesgos, previniendo insumos y todo lo relacionado a la ejecución, para asegurar que la empresa cumpla con lo estipulado y se lleve a buen término la obra y operación del proyecto, evitando así, sanciones por parte del cliente.

· Implementar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo; llevando el control de órdenes de trabajo, de activos y garantías del equipo de maceración de control de infecciones y equipo electromecánico de infraestructura hospitalaria, para evitar al máximo, daños o desperfectos en equipos y gastos excesivos.

· Atender los reportes de mantenimiento correctivo, dando seguimiento desde la atención al usuario, diagnóstico de la problemática, análisis de presupuesto y ejecución de las acciones correctivas, mediante personal multitask técnico o la supervisión de un proveedor de las diferentes especialidades de infraestructura hospitalaria y equipamiento, instalaciones, desazolves manuales y mecánicos de servicios de control de infecciones; asegurando la continuidad del servicio brindado a los clientes así como la calidad del mismo.

· Realizar el reporte y estadísticas de las incidencias generadas del equipamiento e instalaciones del servicio de control de infecciones y de la infraestructura hospitalaria, a través de tickets en un sistema de información, por parte del área operativa, con base en las bitácoras y evidencias fotográficas, para tener el soporte, administración de los trabajos realizados y valorar las condiciones del proyecto.

· Realizar y presentar los los planes y programas del mantenimiento, acciones preventivas y correctivas de los servicios requerido para mejorar las condiciones de las áreas hospitalarias, así como de las acciones preventivas y correctivas de los servicios de control de infecciones, con base en las propuestas enviadas por el Departamento de compras de los proveedores, resultantes de las visitas y levantamientos técnicos realizados, para exponer la evaluación técnica en el proceso de contracción de contratistas y presentar observaciones y recomendaciones sobre los presupuestos recibidos para la toma de decisiones de la Dirección.

· Realizar la supervisión de la ejecución de las diferentes implementaciones, revisando las condiciones en una estadía o en recorrido para dar asesoría de lo que se puede mejorar e implementar, asegurando que quede en buenas condiciones a su terminación, generando un reporte de avances a la Dirección señalando incidencias, desviaciones y las posibles alternativas para mitigar los impactos en estas desviaciones.

Ofrecemos:

· Sueldo Competitivo

· Prestaciones de ley

La Compañía sostiene un compromiso inequívoco con la igualdad y la no discriminación. No se tolera la discriminación por motivos de raza, religión, sexo, etnia, posición social o discapacidad.

Valoramos la diversidad y reconocemos la singularidad de cada individuo. En consonancia con este compromiso, cualquier persona que lo necesite puede solicitar adaptaciones o ajustes durante su proceso de selección e integración a la Compañía, lo cual se someterá al análisis de viabilidad.

Queda expresamente prohibida la solicitud o aplicación de certificados médicos relacionados con el embarazo o la detección de Virus de Inmunodeficiencia Humana como condición para el ingreso o permanencia en la Empresa.