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Hace 4 sem
COORDINADOR DEPARTAMENTO MEDICO
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Exportadora de Postes GDL SA de CV en
Sobre el empleo
Categoría: Sector salud
Subcategoría: Medicina laboral
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
Descripción
Coordinador de Departamento Médico Industrial
Grupo Polesa, empresa mexicana con más de 60 años en el mercado, siendo el proveedor más destacado en la fabricación postes y herrajes de transmisión y distribución de energía, iluminación, telecomunicaciones señalización y alumbrado público. Para seguir contribuyendo a la transformación buscamos integrar a nuestro equipo un Médico Laboral, que estará ubicado en nuestras oficinas de planta Ixtlahuacán de los Membrillos (a 15 minutos del Aeropuerto).
Propósito:
El Coordinador de Departamento Médico Industrial será responsable de supervisar y gestionar la salud ocupacional de los empleados de la planta metalmecánica, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. Este profesional trabajará en colaboración con el equipo de recursos humanos y el departamento de seguridad e higiene para desarrollar y ejecutar programas de salud, prevención y control de riesgos laborales.
?Requisitos:
- Título universitario en Medicina, preferentemente con especialización en Medicina del Trabajo.
- Experiencia en industrias de alto riesgo (por ejemplo industria química, metalmecánica o similares).
- Conozca de higiene y salud industrial (pueda determinar los exámenes que debe realizarse a colaboradores por riesgos en los tipos de industria).
- Manejo de indicadores del área médica.
- Experiencia en gestión de urgencias médicas.
- Administración y gestión de personal.
Principales Responsabilidades:
1. Identificar condiciones médicas que puedan afectar el desempeño laboral y proporcionar recomendaciones adecuadas.
2. Evaluar los riesgos laborales asociados con las tareas y el ambiente de trabajo.
3. Implementar y supervisar programas de prevención de enfermedades y accidentes laborales.
4. Educar a los empleados sobre prácticas seguras y saludables en el trabajo.
5. Asegurar que la planta cumpla con todas las normativas y regulaciones de salud.
6. Proveer consultoría médica a los empleados sobre problemas de salud relacionados con el trabajo.
?Competencias:
· Gestión y manejo de equipos.
· Liderazgo.
· Trabajo Colaborativo.
· Orientación al servicio.
· Orientación a resultados.
Ofrecemos:
- Sueldo acorde a mercado.
- Prestaciones de ley.
- PTU garantizado.
- Fondo de Ahorro.
- Transporte de personal.
- Turno Mixto, Lunes a Viernes de 9:00 am a 5:00 pm, Sábado de 9:00 am a 1:30 pm.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20163348