KNAPP LOGISTIC AUTOMATION S DE RL DE CV es una empresa líder en soluciones de automatización logística basada en la digitalización, robótica con una trayectoria de más de 30 años en el mercado. Valoramos el talento y la innovación, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Ubicación: Ciudad de México.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Posgrado en el área de tecnologías de la información o campos relacionados.
Experiencia previa en Administración de proyectos.
Conocimientos sólidos en sistemas de control y automatización.
5+ años de experiencia en la puesta en marcha de sistemas de control dentro de una industria relevante
+3 años de experiencia en un puesto directivo
Comprensión intermedia de los sistemas y procesos de manejo de materiales
Habilidades avanzadas de organización y resolución de problemas
Perspicacia financiera intermedia y experiencia en gestión de presupuestos
Habilidades efectivas de colaboración y comunicación, tanto verbales como escritas
Competencia en la implementación de proyectos y desarrollo de empleados
Conocimiento intermedio de los estándares de la industria, las regulaciones y las mejores prácticas de la industria
Habilidades intermedias de liderazgo y gestión de equipos
Conocimiento intermedio de los procedimientos y procesos de KNAPP
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo:
Visa B1/B2
Pasaporte
Se requiere etiqueta de oficina profesional en todo momento
Viaje requerido 20%
Responsabilidades del puesto?
Coordinar y liderar la puesta en marcha de sistemas de control.
Realizar la planificación y seguimiento de los proyectos asignados.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la implementación exitosa de los sistemas.
Identificar y resolver posibles problemas técnicos durante el proceso de comisionamiento.
Garantizar la ejecución firme y eficaz del proyecto.
Elaboración de presupuestos.
Liderazgo positivo y desarrollo estratégico .
Control de calidad .
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 46,000 a 60,000 según experiencia.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Seguro de gastos médicos mayores y de vida.
Bonos por desempeño y resultados.
Prestaciones superiores a las de la ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.