Requisitos del puesto:

• Educación: Estudios universitarios con título en Administración, Recursos Humanos o afín
• Experiencia comprobable de 3 años en Compensación y Beneficios
• Manejo de ambiente Google / Paquetería Office / Presentaciones
• Gestión y medición de KPI´s
• Experiencia en gestión de proveedores

Soft Skills

• Trabajo en equipo
• Adaptación al cambio
• Autogestionable
• Resolución de problemas

Responsabilidades del puesto

• Atención de primera línea a colaboradores
• Atender las solicitudes de información general de los beneficios y compensación
• Administración de expedientes (altas, bajas)
• Entrega de tarjeta de vales despensa / restaurante y reposición
• Reporte semanal y mensual para descuento de comedor
• Llenado y control de pólizas de seguro de vida
• Gestión de proveedores (comedor/transporte/agencias)
• Generación semanal de OC para proveedores
• Preparar informes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones
• Auditorías de los beneficios (comedor/transporte)