MAVI DE OCCIDENTE, SOMOS UNA EMPRESA JALISCIENSE CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA QUE HA VISTO CRECER A LAS FAMILIAS MEXICANAS A LO LARGO DE VARIAS GENERACIONES SIEMPRE EN EL CORAZÓN DE TU HOGAR Y MUY CERCA DE TI. SOMOS UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR, COMPROMETIDA CON LA CALIDAD Y LA EXCELENCIA EN NUESTROS SERVICIOS. OFRECEMOS UN AMBIENTE LABORAL DINÁMICO Y COLABORATIVO, CON OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO PROFESIONAL A MEDIANO Y LARGO PLAZO.

REQUISITOS:

? LICENCIATURA TERMINADA EN ÁREAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Y/O INGENIERÍAS.

? DESEABLE, TENER EXPERIENCIA EN EMPRESAS FINANCIERAS, COMERCIO DE VENTA A CRÉDITO O RETAIL.

? EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.

? CONTAR CON VEHÍCULO PROPIO.

? DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.

? HABER O ESTAR GANANDO MÍNIMO $66,000 (COMPROBABLES).

? EXPERIENCIA MÍNIMA DE 4 AÑOS EN PUESTOS GERENCIALES.

? ACOSTUMBRADO A TRABAJAR CON ESQUEMA DE COMISIONES POR LOGRO DE OBJETIVOS.

? CONOCIMIENTO EN CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL.

? CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS DE ANÁLISIS DE DATOS Y MÉTRICAS DE DESEMPEÑO OPERATIVAS.

? DOMINIO DE PAQUETERÍA OFFICE Y PROGRAMAS INFORMÁTICOS EMPRESARIALES (ERP Y CRM)

? HABER MANEJADO UN HEADCOUNT DE MÁS DE 300 EMPLEADOS.

? ALTA CAPACIDAD DIRECTIVA, HABILIDAD DE COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO.

? ALTO SENTIDO DE URGENCIA, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, DETERMINACIÓN Y HONESTIDAD.

? CAPACIDAD DE INVESTIGACIÓN, ANÁLISIS, AFRONTAR Y SOLUCIONAR PROBLEMAS.

? EXCEL INTERMEDIO (TABLAS DINÁMICAS, CRUCES DE DATOS ETC.)

RESPONSABILIDADES:

? DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE MERCADO: COLABORAR CON OTROS EJECUTIVOS PARA DESARROLLAR Y EJECUTAR ESTRATEGIAS OPERATIVAS QUE ESTÉN ALINEADAS CON LOS OBJETIVOS GENERALES DE LA EMPRESA

? MEJORA DE PROCESOS: IDENTIFICAR Y EJECUTAR INICIATIVAS PARA MEJORAR LA EFICIENCIA OPERATIVA, REDUCIR COSTOS Y AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD.

? GESTIÓN DE RECURSOS: SUPERVISAR LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES PARA GARANTIZAR UN USO EFICIENTE Y EFECTIVO DE LOS MISMOS.

? SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS CONTROLES Y REPORTES ADMINISTRATIVOS.

? REALIZAR ESTUDIOS DE LOS DIFERENTES KPI´S Y OKR´S

? DISEÑAR E IMPLEMENTAR POLÍTICAS QUE MEJOREN EL RENDIMIENTO DE LAS OPERACIONES DIARIAS DE LAS EMPRESAS Y ESTABLEZCAN UN MISMO ENFOQUE EN LAS OPERACIONES Y PROCEDIMIENTOS.

? DIRECCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO A COLABORADORES.

BENEFICIOS:

? SUELDO MENSUAL $80,000 (65 % FIJOS Y 35 % VARIABLES).

? PRESTACIONES DE LEY

? COTIZACIÓN 100% ANTE IMSS.

? SUELDO GARANTÍA DURANTE LA CAPACITACIÓN.

? OPORTUNIDAD DE DESARROLLO A MEDIANO PLAZO.

? UN SÁBADO DE DESCANSO POR QUINCENA.

? PAGO DE VIÁTICOS.

? COMEDOR SUBSIDIADO