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Hace 5 días
Labor Relations (Employee expriencie)
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Clases de ingles
- Eventos y viajes
- Capacitación pagada
- Gastos medicos mayores
- Gastos medicos menores
- Política flex time
Role
La personas encargado del Employee Experience, tendrá como objetivo mediar cada problema que se presente en la empresa con los colaboradores, ademas de cuidar buenas experiencias en su estancia en la empresa.
Ubicación: Querétaro, San Juan del Rio, Tequisquiapan.
INGLES/AVANZADO
Realizarás:
- Atención al proceso de renuncias y desvinculaciones laborales
- Control de ausentismos y abandonos
- Aplicación y seguimiento a los cuestionarios aplicables para NOM 035
- Controlar y dar seguimiento a los vencimientos de contrato y cambio a empleado directo
- Conocimiento en la Ley Federal del Trabajo.
- Generar reportes de KPI´s del área.
- Impartir inducción a nuevos ingresos en Reglamento Interior de Trabajo y políticas internas.
- Cumplir las normas y requerimientos legales (LFT, STPS, IMSS, etc.) en materia de administración laboral.
- Entrega de finiquitos.
- Gestión de sistemas de incidencias (sistemas internos).
Debes ser:
·Una persona con facilidad de palabra
·Discreto, manejo de información confidencial
·Dinámico
·Organizado
·Honesto
·Enfoque a resultados
·Disponibilidad y adaptación al cambio.
·Habilidad para relacionarse con los diferentes departamentos
Remuneración y condiciones
Este es un puesto basado en un contrato temporal. A los candidatos seleccionados se les ofrecerá un contrato inicial de seis meses, tras el cual podrán ser elegidos para un contrato indeterminado.
La remuneración es competitiva y acorde con la experiencia.
Durante los primeros 6 meses se contratará por medio de honorarios (Consultor) por lo que no se le ofrecerán beneficios. Al termino de los 6 meses se puede realizar un contrato directo indeterminado y se les ofrecerá un conjunto completo de generosas prestaciones, como seguro médico, dental y de visión.
Por qué no deberías aplicar:
- Somos una empresa privada y no tenemos ninguna intención de salir a bolsa. Si está buscando opciones de compra de acciones o una "salida a bolsa", se sentirá decepcionado.
- Si estas buscando un trabajo a corto plazo (2-3 años), te recomendamos que no presentes tu solicitud. Preferimos empleados a largo plazo.
- Si no te gusta el software (empresarial), odiaras tu trabajo.
- Si valoras los títulos de trabajo, este no es el lugar para ti. No nos importan los títulos de los puestos.
- Si necesitas formación para todo lo que haces, este no es tu sitio. Si no tienes iniciativa, no disfrutarás del trabajo.
- Si una oficina en el centro de la ciudad y el ambiente de una empresa tecnológica es importante para ti, probablemente te decepcionará. Somos una empresa con poco egoísmo.
- Si te sientes cómodo con las deudas. Animamos encarecidamente a los empleados a que se liberen rápidamente de las deudas. Si te sientes cómodo con las deudas, no te sentirás cómodo en Zoho.
- Si requieres de largos trayectos para llegar a tu trabajo, te desaconsejamos fuertemente aplicar. A menos que estés ubicado cerca de la oficina o estés dispuesto a mudarte cerca de la oficina, perderás tu valioso tiempo en desplazamientos y te desaconsejamos que te presentes.
Los miembros más exitosos del equipo de Zoho:
- Se sienten a gusto en un lugar de trabajo diverso y multicultural
- Se mueven con agilidad.
- Se sienten cómodos con la ambigüedad y la complejidad
- Son flexibles y pacientes, con una actitud de "todos para uno".
- Se sienten cómodos dando y recibiendo comentarios constructivos en beneficio del equipo.
- Son Auténticos
Zoho Corp. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes recibirán plena consideración sin tener en cuenta la raza, la religión, el origen étnico, la nacionalidad, la condición de veterano o de discapacitado, el sexo, la presentación de género, la orientación sexual o cualquier otra categoría protegida.
ID: 19297571
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