Generalista de Recursos Humanos – Especialista en Capacitación y Desarrollo

Descripción general

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en capacitación y desarrollo profesional, capaz de diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento del talento dentro de la organización. La persona ideal será proactiva, con habilidades de liderazgo, y enfocada en la obtención de resultados. INDISPENSABLE experiencia en industria automotriz.

Responsabilidades clave

• Diseñar e implementar programas de capacitación alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Desarrollar planes de carrera y crecimiento profesional para los colaboradores.
• Liderar iniciativas de gestión del talento, asegurando la retención y el desarrollo de empleados clave.
• Evaluar el impacto de las capacitaciones y proponer mejoras continuas.
• Facilitar sesiones de formación y coaching para líderes y equipos.
• Colaborar con otras áreas para garantizar una cultura organizacional sólida y alineada con los valores de la empresa.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en capacitación y desarrollo organizacional.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos.
• Conocimiento en metodologías de aprendizaje y herramientas digitales de formación.

Competencias clave

? Proactividad y autonomía para liderar proyectos de formación.

? Habilidades de liderazgo para influir positivamente en la organización.

? Orientación a resultados, con capacidad para medir el impacto de las iniciativas.

? Pensamiento estratégico, alineando el desarrollo del talento con los objetivos empresariales