Hace 2 sem
Gerente de ventas / Coordinador de Ventas
$30,000 - $40,000 Mensual
+ comisionesCENTRO DE TELECOMUNICACIONES Y PUBLICIDAD DE MEXICO SA DE CV en
Sobre el empleo
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Excelente esquema de comisiones
Descripción
Puesto: Gerente de Ventas / Coordinador de Ventas
Área: Comercial
Reporta a: Dirección General
Objetivo del puesto
Liderar y coordinar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Asegurar una gestión eficiente del CRM, la administración de datos y la implementación de estrategias de marketing comercial. Fomentar una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y ambición profesional.
Perfil
- Sexo: Preferentemente femenino
- Edad: Mayor de 45 años
- Actitud proactiva, con enfoque en liderazgo y responsabilidad.
- Altamente organizada, orientada a resultados y con gusto por el trabajo activo y en contacto con el equipo.
Responsabilidades principales
- Coordinar y supervisar al equipo de ventas.
- Establecer metas y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos comerciales.
- Administrar y optimizar el uso del CRM para el seguimiento de clientes y prospectos.
- Gestionar bases de datos de clientes y reportes de desempeño comercial.
- Colaborar con el área de marketing para generar estrategias de captación y conversión.
- Desarrollar y capacitar al equipo en técnicas de ventas y servicio al cliente.
- Reportar resultados a la dirección y proponer mejoras continuas.
- Mantener un enfoque claro en la generación de ingresos y rentabilidad.
- Realizar actividades de campo para conocer el mercado, atender clientes y reforzar el proceso comercial.
- Equilibrar tareas administrativas y trabajo de campo en un 50% - 50%.
Requisitos
- Experiencia en coordinación o gerencia de ventas (deseable en sector inmobiliario, no indispensable).
- Conocimientos sólidos en administración de personal y liderazgo.
- Dominio en el uso de CRM y manejo de bases de datos.
- Conocimientos en marketing comercial y estrategias de ventas.
- Gusto tanto por el trabajo de campo como por las labores administrativas.
- Perfil competitivo, con alta ambición por generar ingresos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque en resultados.
- Excelente nivel de responsabilidad y compromiso.
- Disponibilidad para capacitarse en productos inmobiliarios (si no cuenta con experiencia en el sector).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20263594
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