Hace 1 día
EJECUTIVO (A) DE VENTAS - CARTERA DE CLIENTES
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
EJECUTIVO (A) VENTAS - CARTERA DE CLIENTES
OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO
Coordinar la estrategia comercial del canal de adquisición de ventas personales y prospección y servicios de la plataforma DIGITAL de la empresa, apegándose a las políticas comerciales
y cumpliendo con los márgenes y compromisos financieros que aseguren el crecimiento constante del negocio y a su vez se puedan detectar y/o generar oportunidades comerciales que permitan concretar los objetivos de ingresos definidos para este canal.
ACTIVIDADES
Coordinar los planes y acciones de comercialización del canal de adquisición de ventas personales de los segmentos B2B y B2C a corto, mediano y largo plazo, supervisando las estrategias necesarias y asegurando su implementación, para garantizar el logro de los objetivos de venta definidos para este canal.
Analizar e implementar
nuevas oportunidades de negocio de los diferentes segmentos de venta
B2B y B2C, a través de la captación de necesidades y solicitudes de los clientes potenciales, previendo su evolución, seguimiento y anticipando las medidas necesarias para adaptarse a las nuevas tendencias.
Supervisar el seguimiento a la facturación y al devengo de los productos y servicios contratados por los clientes, apoyandose con el área de administración de ventas para determinar el estatus en el que se encuentra cada uno, con la finalidad de asegurar el ingreso a la compañia.
REQUISITOS
Lic en Mercadotecnia, Administración, Relaciones Internacionales, o afin al puesto
Experiencia en ventas en general, lo importante es contar con cartera de clientes.
Requisito indispensable CONTAR CON CARTERA DE CLIENTES para ofrecer el servicio
Si cubres el perfil y te interesa esta vacante, favor de postularte por este medio
La Compañía sostiene un compromiso inequívoco con la igualdad y la no discriminación. No se tolera la discriminación por motivos de raza, religión, sexo, etnia, posición social o discapacidad.
Valoramos la diversidad y reconocemos la singularidad de cada individuo.
En consonancia con este compromiso, cualquier persona que lo necesite puede solicitar adaptaciones o ajustes durante su proceso de selección e integración a la Compañía, lo cual se someterá al análisis de viabilidad.
Queda expresamente prohibida la solicitud o aplicación de certificados médicos relacionados con el embarazo o la detección de Virus de Inmunodeficiencia Humana como condición para el ingreso o permanencia en la Empresa.
ID: 19326256
También puedes buscar
Refina la ubicación de tu búsqueda