MISIÓN DEL PUESTO

Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas

1. FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO

• Mantener una estrecha relación con los clientes estratégicos, atendiéndolos periódicamente para proyectar una imagen de servicio constante.
• Proponer y dar seguimiento al diseño e implementación de nuevas estrategias de ventas, monitoreando constantemente el mercado a través de su personal para incrementar la penetración y cierre de ventas.
• Supervisar al personal a su cargo, apoyándolos en las actividades que se requieran para incrementar las ventas y alcanzar las metas. 
• Mantener una comunicación constante con los jefes de venta, retroalimentando con base a los reportes de avances para evaluar necesidades y dar apoyo para el logro de objetivos.
• Atender las cuentas más relevantes, dando seguimiento a las oportunidades a través del sistema CRM Corporativo, durante todo el ciclo de prospección y venta para lograr el cierre de las ventas.
• Administrar los procesos de venta, analizando y autorizando los documentos ligados que por proceso requieran autorización como son órdenes de trabajo, revisiones de contrato, etc. para cumplir con los procesos establecidos por la compañía.

Requisitos

• Licenciatura en Informática administrativa, o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas
• 3 años de experiencia en Ventas, Estrategias de Venta y Administración de Personal de Ventas
• Experiencia en prospección de clientes (B2B)
• Experiencia trabajo en campo
• Trabajo bajo KPIs
• Manejo de CRM
• Licencia de automovilista vigente (Manejo de estándar)

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual
• Bono mensual variable con base a KPIs
• Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida)
• Vehículo utilitario