?Reynera es una empresa mexicana fundada en 1918 en Monterrey, Nuevo León, especializada en la fabricación y comercialización de productos de limpieza como escobas de mijo, escobas de plástico, cepillos y trapeadores de algodón.

?Puesto: Director de Recursos Humanos

Ubicación: Cadereyta Jiménez, N.L.

Reporta a: Dirección General

Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia de Recursos Humanos con un enfoque centrado en las personas, impulsando una cultura organizacional basada en la calidez humana, el bienestar y el desarrollo del talento. Será responsable de diseñar e implementar procesos estratégicos alineados con la visión de la empresa, garantizando un entorno de trabajo armónico y altamente productivo.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento con un enfoque humano.
• Fomentar una cultura organizacional basada en el respeto, la comunicación abierta y la cercanía con los colaboradores.
• Monitorear y optimizar indicadores clave como ausentismo, rotación, desempeño y clima laboral.
• Liderar la digitalización y automatización de procesos de Recursos Humanos mediante Power BI y tableros de control, manteniendo siempre el enfoque humano.
• Gestionar las relaciones laborales y la armonía sindical a través del diálogo, la equidad y el respeto.
• Impulsar y coordinar certificaciones institucionales como Great Place to Work (GPTW) y Empresa Socialmente Responsable (ESR).
• Supervisar procesos de nómina, compensaciones y cumplimiento normativo (NOM-035, LFT, IMSS, STPS).

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín. Maestría deseable.
• Experiencia mínima de 7 años en Recursos Humanos, ocupando al menos tres posiciones directivas previas.
• Dominio de herramientas tecnológicas como Power BI, automatización de procesos y gestión de KPIs.
• Experiencia comprobable en la obtención de certificaciones como GPTW, ESR o similares.
• Liderazgo cercano y accesible, promoviendo el desarrollo del talento con un enfoque centrado en las personas.

Ofrecemos:

• Sueldo Competitivo nivel Directivo
• Camioneta
• Casetas
• Gasolina
• Bono variable por cumplimiento de indicadores
• SGMM
• Seguro de Vida
• Utilidades
• 30 dias de Aguinaldo
• Prima vacacional 45%
• 15 dias de vacaciones primer año
• Caja de Ahorro
• Fondo de Ahorro
• Y mas!!