MONITORISTA DE SEGURIDAD

Requisitos:

Escolaridad: Técnico en mantenimiento de sistemas electrónica, Técnico en electrónica, Técnico en mantenimiento industrial.

Estado civil: indistinto

Áreas de experiencia:

1 años de experiencia en:

Elaboración de reportes

Sistemas de Seguridad Electrónica (CCTV y Alarmas)

Monitoreo cámaras de seguridad

Monitoreo de transporte de carga (T1 y T2)

Conocimientos específicos:

Paquete office - básico

Sistemas CCTV y Alarmas

Control de accesos, alarmas, comunicación

Principales responsabilidades:

· Detectar de manera oportuna los incumplimientos de normas, procesos, actos inseguros, llevando a cabo la vigilancia de protección perimetral, atendiendo las solicitudes de búsqueda de videos de accidentes laborales, robos, daños, etc.,

· revisar el funcionamiento de cámaras por medio del Check List, con el objetivo de que todo se encuentre en correcto funcionamiento para las operaciones correspondientes.

· Recibir reporte de proveedores de alarmas de cierres de sucursal y da seguimiento para el alarmado correcto,

· así como a las activaciones de alarma y verificar la ocurrencia de un siniestro; recibir los avisos de robos, asaltos e intrusiones y los atiende de acuerdo a protocolos, supervisar los procesos de seguridad (retiros parciales y depósitos de efectivo) y atender solicitudes de búsqueda de videos de accidentes, robos, daños, etc.

· Recibir del proveedor de monitoreo de embarques, avisos de siniestros para apoyar e indicar acciones iniciales y posterior canalizar al Coordinador Regional y Gerente de Seguridad Patrimonial para su atención.

· Detectar de manera oportuna los incumplimientos de normas, procesos, actos inseguros, atendiendo las solicitudes de búsqueda de videos de accidentes laborales, robos, daños, etc., así como revisar el funcionamiento de cámaras por medio del Check List, con el objetivo de que todo se encuentre en correcto funcionamiento para las operaciones correspondientes.

· Registrar en la base de datos master todos los incidentes ocurridos, elaborando un reporte en formato oficial de cada uno de ellos

Habilidades:

Enfoque a Resultados - Logro de Objetivos

Control de Procesos-Ejecución

Apego a Normas

Capacidad para Aprender

Responsabilidad

Actitud de Servicio

Organización

Solución de problemas - Capacidad de Análisis

Trabajo en Equipo - Colaborar por Resultados