Thor Químicos de México es una filial de Grupo Thor, empresa multinacional de origen inglés fabricante de una innovadora y tecnológica gama de especialidades químicas.

Nos encontramos en búsqueda de talento:

Comprador CPR (CAPEX, Proyectos, Refacciones e Indirectos).

¿Qué necesitas para participar?

• Licenciatura en administración, negocios, ingeniería industrial, química o afín.
• 3 años de experiencia en compras directas (materia prima) y/o compras indirectas (Maquinaria/Equipo/Refacciones y Servicios)
• Excelente nivel de inglés (avanzado)
• Excel avanzado.
• Manejo de ERP (Módulo de compras).
• Desarrollo de proveedores, colocación de órdenes de compra, manejo de proveedores nacionales e internacionales.
• Conocimiento y aplicación de ISO 9001 e ISO 14001.
• Organización, liderazgo, negociación, toma de decisión, visión estratégica, planeación, actitud de servicio.
• Disponibilidad para trabajar en Pedro Escobedo Querétaro.

¿Cuál es el reto?

• Desarrollo de nuevos proveedores.
• Seleccionar al mejor proveedor con base en los requerimientos internos para la compra del bien, servicio, maquinaria y/o equipo.
• Generar y colocar órdenes de compra a proveedores nacionales e internacionales.
• Toma de decisión para la asignación de proveedores, cuando así aplique, para la compra de bienes y/o servicios, maquinaria y equipo, así como refacciones.
• Responsable de asegurar el abastecimiento en tiempo y forma de maquinaria y equipo, servicios y refacciones, garantizando el cumpliendo de los estándares de calidad requeridos por la organización y clientes internos (usuarios).
• Dar seguimiento puntual y asegurar las entregas de materiales y/o servicios en fechas programadas.
• Llevar a cabo evaluaciones del desempeño de los proveedores.
• Realizar reportes mensuales.
• Atención a auditorías internas y externas.
• Mejora continua.

¿Qué tenemos para ti?

• Contratación directa con la empresa (planta sujeta a periodo de prueba de 3 meses)
• Prestaciones de ley (vacaciones 12 días, prima vacacional)
• Superiores a las de la Ley (Aguinaldo a 30 días, fondo de ahorro topado, vales de despensa, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, comedor, transporte, entre otros)
• Beneficios (apoyos a empleados, permisos especiales, retiro, programas de bienestar).
• Si cubres los requisitos postulate por este medio.

¡Éxito en tu proceso!

“Celebramos a Thor como un lugar de diversidad e inclusión y no discriminamos ni acosamos a nadie en función de sus creencias o diferencias personales” – Código de Conducta Grupo Thor.