Empresa líder en el sector de energéticos, con una sólida trayectoria. Ofrece un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento para sus colaboradores. Se encuentra en busca de candidatos con un alto grado de responsabilidad e integridad, comprometido y alineado a las políticas y procedimientos de la organización, para desarrollarse en la empresa con las mejores prácticas como Abogado Senior.
Requisitos:
Escolaridad: Título universitario en Derecho con cédula profesional (indispensable haya cursado al menos 4.5 años de forma regular la Licenciatura)
Posgrado: Maestría, Especialidad en Derecho Mercantil, Derecho Laboral, Derecho Corporativo, Diplomado en Derecho Laboral o Derecho Mercantil (deseable)
Mínimo 5 años de experiencia demostrable en el área Mercantil y Laboral
Disponibilidad para viajar: Si, a nuestros diferentes centros de trabajo (Morelos, Puebla, Toluca, Ecatepec, Tecámac, Nicolás Romero, Tláhuac, Santa Fe, Polanco, Insurgentes Sur)
Se valorará positivamente:
Formación académica sólida y actualizada en Derecho
Experiencia trabajando con empresas de alto nivel ej. Despachos (con manejo de asuntos civiles, mercantiles, penales, amparo, laborales, corporativos)
Procesos en los que participará y/o ejecutará:
Garantizar la seguridad jurídica de la empresa mediante el conocimiento de la legislación y normatividad aplicables, así como vigilar el cumplimiento de éstas
Dar seguimiento hasta su resolución, a los procedimientos administrativos sancionadores instaurados por autoridades
Gestionar diversos trámites ante autoridades locales y federales
En su caso, interponer juicios de nulidad o amparos aplicables
Resguardo de expedientes de procedimientos administrativos, testimonios notariales, entre otros
Fungir como representante legal de la empresa
Brindar Asesoría y opinión jurídica a las áreas que lo soliciten
Atención y seguimiento de las diversas demandas que se presentan
Atención a diversos trámites ante Notarías
Atención y seguimiento a asuntos relacionados con la obtención de registro de marcas de la empresa
Cabildeo con funcionarios del Poder Judicial para apoyo en distintos procesos
Elaboración de convenios
Coordinación de despachos externos para la atención de asuntos civiles, penales, laborales, de amparo
Seguimiento a distintos procesos laborales de la empresa
Visita a Juzgados
Actividades inherentes al área
Conocimientos especiales:
Leyes civiles, mercantiles, penales, laborales, de amparo, corporativas y administrativas
Trámites ante dependencias de gobierno, privadas, notarias, trámites administrativos
Inglés conversacional (deseable)
Derecho administrativo
Derecho energético
Derecho ambiental
Revisión de contratos
Trámites de marcas y patentes
Conocimientos de Software:
Buen manejo de Office
Manejo de maquinaria y/o equipo:
Manejo de automóvil estándar y automático (contar con licencia vigente), no cuenta con auto asignado, pero puede hacer uso del utilitario que el área tiene destinado como herramienta de trabajo para trasladarse a los diferentes centros de trabajo
Habilidades/ Cualidades:
Responsable
Buen negociador
Solución inmediata de controversias
Coordinar personal bajo su cargo
Administración correcta del tiempo
Capacidad para gestionar situaciones desafiantes y cumplir con plazos ajustados
Facilidad para adaptarse a un entorno de trabajo de alta exigencia y cumplir con objetivos
Prestaciones y beneficios adicionales:
Sueldo mensual competitivo de entre $55,000 - $60,000 mensuales brutos según aptitudes
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Prestaciones Superiores
Viáticos: En apego a los lineamientos y procedimientos de la empresa
Horario:
Lunes a Viernes (tiempo completo) según la necesidad de la operación del centro de trabajo
Presencial 100%
MUY IMPORTANTE CONSIDERAR: El centro de trabajo donde hace base es en Corporativo Santa Fe (edificio del pantalón), sin embargo el colaborador debe contar con disponibilidad para trasladarse frecuentemente a los diferentes sitios ( Morelos, Puebla, Toluca, Ecatepec, Tecámac, Nicolás Romero, Tláhuac, Santa Fe, Polanco, Insurgentes Sur, etc.).
En Empresas Nieto nuestros procesos de selección son completamente gratuitos.
¡No te dejes sorprender! Queremos que tengas una experiencia transparente y segura. Tu confianza es nuestra prioridad.
¡Te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!
Gracias.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.