Responsabilidades principales:

• Transporte seguro y puntual de empleados
• Revisión diaria de la unidad asignada
• Limpieza y mantenimiento básico del vehículo
• Seguimiento de rutas y horarios establecidos
• Registro de bitácoras de viaje
• Atención y trato respetuoso hacia los empleados
• Cumplimiento de normas de tránsito y políticas de seguridad
• Comunicación con el área de recursos humanos o coordinación de transporte

Requisitos del puesto:

• Licencia de conducir vigente tipo B
• Experiencia mínima de 2 años como chofer de personal
• Conocimiento de rutas locales y alternativas
• Disponibilidad para trabajar en turnos (mañana/tarde/noche)
• Actitud responsable, puntual y comprometida
• Buen historial de manejo y referencias comprobables