Educación mínima: Universitario con título en Contabilidad o carrera afín titulado
Experiencia previa en Contabilidad.
Conocimientos en leyes fiscales y regulaciones contables.
Manejo avanzado de sistemas contables.
Responsabilidades del puesto
Elaboración y revisión de nóminas.
Cálculo de impuestos y retenciones.
Manejo de reportes contables.
Altas bajas ante el IMSS
Creación de CFDI´s
Facturación
Coordinación con el área de recursos humanos para garantizar la correcta aplicación de políticas salariales.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 16000 a 18000.
Prestaciones de ley
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.