Abogado Laboral

REQUISITOS:

- Escolaridad: Lic. Derecho (Titulado)

- Experiencia mínima 1 año como Abogado Laboral.

-Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y códigos de conducta

-Conocimiento y actualización en reformas laborales

-Buena organización y seguimiento a pendientes

-Atención de pláticas conciliatorias

-Realización de terminaciones de trabajo como contrataciones

Actividades:

Atención a clientes por diversos medios (teléfono, correo electrónico, whatsapp)

-Realización de escritos, contratos, ratificaciones, protocolizaciones, etc

-Bajas y altas de personal

-Trato con sindicatos

- Elaboración de oficios o cartas de contestación, dictámenes, solicitudes y requerimientos

- Elaboración de cartas patronales, poderes, acuerdos y convenios

- Conciliación con los trabajadores ante despidos

- Entrega, cálculo y firma de finiquitos y liquidaciones

- Control de archivo y expedientes físicos como digitales

- Diversos trámites en IMSS, SAT, Notarias y juntas de conciliación y arbitraje.

- Firma y renovación de contratos

-Trámites ante distintas dependencias.

Ofrecemos:

Labores de lunes a viernes

Modalidad: Presencial

Prestaciones de ley

Capacitación profesional constante

Ubicados en la Col. Roma cerca de la estación del metro Chilpancingo