estrategias integrales de recursos humanos que respalden los objetivos de la
empresa.
Responsabilidades
Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia de la organización
Tender puentes en las relaciones entre las diferentes direcciones de Supply y operaciones, así como con los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
Apoyar las necesidades actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital
humano
Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
Fomentar un entorno de trabajo positivo
Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
Mantener planes de pago y programas de beneficios
Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.
Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humano
Requisitos:
· Experiencia desempeñando un puesto similar para el giro de Manufactura.
· Experiencia integral en recursos humanos.
· Esquema 100% presencial
· Disponibilidad para cambio de residencia
· Experiencia demostrable con métricas de Recursos Humanos
Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos
Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo
Excelentes habilidades de escucha activan, negociación y presentación
Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa
Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.
Oferta:
Excelente sueldo bruto
Prestaciones de ley , superiores y ejecutivas
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.