Acerca de la empresa

Premium Freight de Mexico S. A. de C. V. es una empresa reconocida en el sector logístico y de transporte, comprometida con la excelencia operativa y el crecimiento profesional de sus colaboradores. Con una trayectoria sólida en el mercado, brindamos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico que fomenta el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. Ubicación: Tijuana, Baja California.

Requisitos del puesto

• Licenciatura terminada en Logística, Comercio Internacional, Negocios Internacionales o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en transporte de carga binacional.
• Conocimientos en planeación y gestión de flotas de carreteras americanas.
• Familiaridad con reglamentaciones de transporte, SCT, OEA, CTPAT.
• Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
• Bilingüe (inglés avanzado) Indispensable
• Visa y pasaporte vigentes. Indispensable
• Manejo de Flotilla operativa superior a 300 Operadores

Responsabilidades del puesto

• Asegurar el flujo operativo de origen a destino de las cuentas a cargo.
• Maximizar la utilización de las unidades conforme a la capacidad asignada por célula.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de facturación en tiempo y forma.
• Asignar y distribuir los recursos humanos y materiales según la necesidad operativa.
• Desarrollar estrategias para la eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos.
• Facilitar la comunicación interdepartamental y resolver conflictos laborales.
• Dirigir reuniones de trabajo para seguir metas y indicadores establecidos.
• Planes de contingencia y gestión de riesgos operativos.

Competencias Clave

• Liderazgo operativo: Capacidad para dirigir grandes equipos en ambientes de alta presión, enfocado en resultados y cumplimiento de metas.
• Toma de decisiones: Rápida y efectiva, basada en datos, con visión estratégica y operativa.
• Comunicación bilingüe: Español e inglés fluido para negociación, coordinación y documentación.
• Negociación y gestión de relaciones: Con brokers, proveedores logísticos, clientes y autoridades.
• Orientación al cliente y servicio: Foco en la calidad del servicio, cumplimiento de tiempos y satisfacción del cliente.
• Pensamiento analítico: Uso de indicadores clave (KPIs) para evaluar desempeño, eficiencia y rentabilidad.
• Adaptabilidad: Capacidad de maniobrar en un entorno binacional dinámico, multicultural y regulado.
• Enfoque en mejora continua: Implementación de procesos que optimicen costos, aumenten la productividad y eleven los estándares operativos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
• Capacitaciones continuas.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.