Elaborar y analizar el presupuesto anual de venta, en valor a nivel cliente
Desarrollar y apoyar a su equipo de asesores para fortalecer las competencias y habilidades de venta
Diseñar estrategias comerciales como herramientas de venta para sus asesores, brindando soluciones rentables para ambos negocios
Llevar a cabo el análisis de venta mensual vs presupuesto a nivel cliente para detectar oportunidades y definir planes de acción para recuperar la venta
Realizar el manejo y toma de decisiones de presupuestos miscelaneos
Dar apoyo eventual a su equipo de asesores en tema de capacitación, degustación y presentación o negociación de encarte de vinos con clientes Top-Claves
Realizar la coordinación de agendas estratégicas de visitas de proveedores internacionales y nacionaels, basada en análisis y potencial del cliente
Monitorear y revisar abasto en skus claves para su plaza
Detectar nuevas oportunidades en tendencia de venta a nivel categoría mediante el análisis y entendimiento del mercado
Direccionar, enfocar los esfuerzos y trabajar en equipo con su plaza para el logro de su meta de venta y captación de clientes nuevos
Establecer buenas prácticas para mejorar y medir el crecimiento y la satisfacción de sus clientes
Ofrecer asesoría en cartas de clientes actuales y nuevos
COMPETENCIAS:
LIDERAZGO
VISIÓN ESTRATÉGICA
PLANEACIÓN
SERVICIO AL CLIENTE
TOMA DE DECISIONES
ESQUEMA DE COMPENSACION:
Sueldo mensual
Esquema de comisiones
10%Vales despensa
7% Fondo de Ahorro
Caja de Ahorro
30 días Aguinaldo
Gasolina
Mantenimiento de automóvil
20% Descuentos al colaborador
Banco de horas al año (20 horas)
12 dias de Vacaciones
45% Prima Vacacional
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.